Support
Interview met Idsert Joukes. Business Controller bij Opinity
Opinity genereert CV's met DocuFlow op basis van data afkomstig uit AFAS.
Idsert Joukes, Business Controller bij Opinity, pakt het anders aan. Naast offertes en contracten genereert hij met DocuFlow ook CV’s. Ja, je leest het goed: Curriculum Vitaes. Deze worden automatisch samengesteld met DocuFlow op basis van data afkomstig uit AFAS Profit. Idsert: ‘Dit is een eenvoudige oplossing en tegelijkertijd heel kansrijk.’
Opinity levert tijdelijke denk- en doekracht voor IT-projecten bij klanten. De uitdaging is om de inkomende vacatures zo snel mogelijk te matchen met de beschikbare medewerkers. ‘Nu alle medewerkers hun CV-gegevens invullen in Employee Self Service (ESS) van AFAS, hebben we een actueel overzicht van de beschikbare kennis, kunde en ervaring in de organisatie. En met DocuFlow is de aanbiedingsbrief inclusief CV zo verstuurd.’
Employee Self Service van Opinity in AFAS Software | Startpunt van het documentproces
De volgende stap
De volgende stap is volgens Idsert het automatisch matchen van inkomende vacatures aan de beschikbare CV’s. Met behulp van DocuFlow kunnen we vacatureteksten in e-mails uitlezen en deze matchen met de in AFAS geborgde vakkennis en projectervaring van de medewerkers. Idsert: ‘Daarmee maken we een enorme efficiencyslag in het aanbiedingsproces. En dat zonder de aanschaf óf ontwikkeling van dure recruitmentsoftware. Ik kijk er nu al naar uit!’
Ik wil het documentproces helemaal naar eigen inzicht kunnen inrichten. Met DocuFlow heb ik die vrijheid.
De keuze voor Documizers
Waarom hij koos voor Documizers: ‘Ik wil het documentproces helemaal naar eigen inzicht kunnen inrichten. Met DocuFlow heb ik die vrijheid. En daarnaast’, vertelt hij verder, ‘levert Documizers snel resultaat en is alles gericht op versnelling van het proces. Dat past helemaal in mijn straatje.’
CV Idsert Joukes gegenereerd door DocuFlow met data afkomstig uit AFAS Software.
Klik op afbeelding op CV te bekijken.
